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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 82 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 82 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Coaching
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Kantine
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Immer ein offenes Ohr und tolle Entwicklungsmögluchkeiten beim Kunden
Ich habe bereits viel gesagt, aber ich muss noch erwähnen, dass Events wie das Sommerfest wirklich toll waren. Endlich haben sie nach der Lockdown-Zeit der letzten Jahre auch wieder stattgefunden. Diverses Essen und Trinken (Alkoholisch und nicht-alkoholisch) umsonst + diverse Freizeitangebote waren während des Sommerfestes geboten.
Viele Mitarbeiter sind schon lange dabei, d.h. Weber macht einiges richtig und gut!
Nach einem Jahr bei Firma Weber GmbH (Standort Darmstadt) habe ich ein rundum positives Bild gewonnen.
Die Arbeitsatmosphäre war stets freundlich, respektvoll und professionell. Ich war bei einem Darmstädter
Kundenunternehmen im Einsatz, die Anforderungen und das Arbeitsumfeld passten sehr gut zu meiner umfangreichen
Qualifikation im Software- und Elektronikbereich. Mir wurde dann nach einem Jahr von diesem Unternehmen eine
Festanstellung angeboten, so dass ich dann auch dorthin gewechselt habe.
Fazit: Die Firma Weber GmbH kann ich auf jeden Fall weiterempfehlen.
Guter erster Eindruck; Bezahlung ganz passabel; Gleitzeit.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Rückmeldungen zu Anliegen dauern ziemlich lange
Ist die reizende Mitarbeiterin aus Leipzig noch in der Verwaltung tätig? Wenn ja, wundere ich mich, dass das Unternehmen überhaupt noch existiert. Die war absolut spitze in puncto Unfreundlichkeit und Mobbing bzw uebler Nachrede unter den Kollegen.
Die Kommunikation zwischen den mitarbeitenden und unternehmen und umgekehrt.
Warum stellt man für Verwaltung / Buchhaltung vier und mehr Mitarbeiter ein, wenn maximal 2 gebraucht werden? Damit man sich untereinander besser mobben kann? Wobei einer der Mitarbeiter in Ermangelung von Arbeit bereits als Animateur für die Belegschaft auftrat.
Keine echte Kommunikation. In der Gruppe herumalbern ist in Ordnung, aber auf politisch korrekten Sprachgebrauch ist zu achten.
Verbesserungsvorschläge
Ich werde proaktiv tätig, wenn Projekte sich dem Ende nähern, um sicherzustellen, dass qualifizierte Mitarbeiter nicht verloren gehen.
Bessere Kommunikation von der Führungskraft
Die "Hire and Fire" Mentalität, die in dem Unternehmen gang und gäbe war, ist kaum dazu angetan, qualifizierte und motivierte Mitarbeiter zu finden und dauerhaft zu binden. Man war offensichtlich stets auf der Suche nach dem perfekten Mitarbeiter, der alles kann, alles macht und noch Geld mitbringt. Da bringt es dann auch nichts, wenn man schnell eingestellt wird. Man wird noch schneller wieder entlassen. Dazu noch das ständige Mobbing in einer bestimmten Abteilung. Man ist dann fast froh, den Job ...
Synergien könnten noch mehr unter den Abteilungen gebündelt werden.
Wenn man sich die Fluktuation in der Prüfabteilung ansieht sollte man sich mal Gedanken um das Betriebsklima machen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,1
Der am besten bewertete Faktor von WEBER - WEBER - Technik pur ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).
Die Aufgaben sind super spannend und man kann viel neues lernen. Hierzu gehört natürlich Eigeninitiative.
Abwechslungsreich
Aufgrund der Branchenvielfalt der Kunden ergeben sich immer wieder spannende, neue Herausforderungen, Langeweile ist hier fehlanzeige.
komplexe Zusammenhänge, vielseitig, vielschichtig, interessant
Aufgrund dessen, dass es sich hier auch um einen Ingenieursdienstleister handelt, ist die Arbeit sehr abwechslungsreich und interessant.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WEBER - WEBER - Technik pur ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 38 Bewertungen).
Kommunikation Arm
Es gibt Kollegen, die mehr über als mit einem reden. Das ist etwas schade.
Eisiges Schweigen in der Verwaltung
Man bekommt nicht mal eine Firmen-Mail-Adresse automatisch mit dem ersten Arbeitstag angelegt. Es wird darauf verlassen, dass der Arbeitnehmer an eine andere Firma verliehen wird und dort eine Mail-Adresse bekommt, die nicht immer mit in den internen Verteiler genommen wird, d.h. viele Informationen gehen verloren, da die "externen" Mitarbeiter nicht berücksichtigt werden.
Wir wissen oft nicht mehr als youtube-schauer. Für Infos sollte man als Arbeitnehmer ins Kino gehen. Da erfährt man auch was über die Firma. By the way. Peinliches Anti-Werbe-Video. So viele schnitte wegen verzetteln.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 28 Bewertungen).
Wer Gas gibt, kann hier stets mehr Verantwortung übernehmen und wird entsprechend gefördert.
Persönlichkeitsentwicklungen sowie Karriere Perspektiven werden geboten.
Die Möglichkeiten des Aufstiegs sind innerhalb der Firma aufgrund der flachen Hierarchien eher schwierig, allerdings ist es oft möglich, dass der Kunde den Webermitarbeiter letztendlich übernimmt. Dabei handelt es sich oft um größere Konzerne mit höheren Aufstiegschancen. Aber vor allem als Berufseinsteiger oder noch eher unerfahrener Mitarbeiter ist die Weber GmbH wirklich optimal.
kann ich noch nicht beurteilen
Für Weiterbildungen muß man selbst sorgen und auch die Kosten übernehmen, Urlaub gibt es dafür keinen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- WEBER - WEBER - Technik pur wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet WEBER - WEBER - Technik pur schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WEBER - WEBER - Technik pur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 80 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WEBER - WEBER - Technik pur als eher modern.
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WEBER - WEBER - Technik pur
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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WEBER - WEBER - Technik pur
Branchendurchschnitt: Maschinenbau